El Ministerio de Administración pública, en su calidad de órgano rector del empleo público, en coordinación con el Consejo Nacional de Discapacidad CONADIS, presentó algunas iniciativas tendentes a lograr una administración pública más inclusiva y accesible, para los servidores públicos, a los fines de impulsar la eficiencia, la calidad de los servicios que brindan las instituciones.
La jornada contó con la participación de más de 400 representantes de las diferentes instituciones del Estado, entre los que se encontraban, servidores de las áreas de Recursos Humanos y Psicología. Fue presidida por nuestra viceministra de Función Pública, Grey Peña, con la participación de Katherin Rodriguez, directora técnica del CONADIS y Ramón Muñoz, encargado de Políticas Públicas del CONADIS, así como con el señor Iñaki Muñoz, presidente de DISFAM, Organización Internacional Dislexia y Familia, se compartieron los compromisos asumidos como país en materia de empleo público, las diferentes iniciativas del Estado y la mirada internacional de la discapacidad y otras condiciones.
Este tipo de espacios fortalece la articulación interinstitucional y muestra el compromiso del Estado en el desarrollo de acciones orientadas a una gestión pública más inclusiva y centrada en las personas.
